Căutăm un Specialist Admin & Payroll de nivel mediu-senior pentru a gestiona procesele de salarizare și sarcinile administrative HR, alăturându-se echipei noastre. Acest rol asigură acuratețea procesului de salarizare, conformitatea cu legislația muncii din România și o gestionare eficientă a dosarelor angajaților, beneficiilor și documentației HR.
Responsabilități principale:
Procesarea salariilor lunare, asigurând exactitatea și respectarea legislației muncii și a reglementărilor fiscale din România
Menținerea și actualizarea dosarelor angajaților, contractelor, beneficiilor și evidenței concediilor
Pregătirea și transmiterea rapoartelor salariale către ANAF, ITM și alte autorități relevante
Gestionarea solicitărilor angajaților legate de salarizare și oferirea de suport privind fluturașii de salariu, deducerile fiscale și beneficiile
Asigurarea documentației corespunzătoare și respectarea politicilor interne și a cerințelor legale
Identificarea și implementarea îmbunătățirilor în procesele de salarizare pentru eficiență și acuratețe
Cerințe:
Diplomă de licență în Resurse Umane, Finanțe, Administrarea Afacerilor sau un domeniu similar (studiile economice sunt de preferat)
Experiență de minimum 3 ani în administrarea salarizării și a proceselor HR.
Cunoștințe solide despre legislația muncii din România, reglementările salariale și conformitatea fiscală
Competențe avansate în Microsoft Excel
Limba engleza la nivel avansat
Atenție excelentă la detalii și capacitatea de a gestiona informații sensibile cu confidențialitate
Abilități organizatorice și de rezolvare a problemelor
Bune abilități de comunicare și capacitatea de a interacționa cu angajați de toate nivelurile
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și capacitatea de a lucra cu termene limită
Beneficii:
Tichete de masă de 40 ron/zi
Bonus semestrial in procent de 50% din salariul de baza acordat in lunile iulie si decembrie proporţional cu perioada contractuala, conform Contract Colectiv de Munca aplicabil la nivel de unitate
25 de zile lucratoare de CO anual in raport cu perioada lucrata
Program de lucru Luni – Vineri ; 8h/zi
Contract de muncă pe perioadă nedeterminată cu perioadă de probă de 90 de zile calendaristice
Transport asigurat pană la sediul societatii sau decont combustibil
O masă caldă/zi la cantina societaţii
Tichete cadou si prime de Craciun si Paste, conform Contract Colectiv de Munca aplicabil la nivel de unitate
Tichete cadou 8 Martie( doar pentru doamne/ domnisoare)
Asigurare medicala privata
Descriere companie
SFC Solutions Automotive Romania S.R.L. este o companie înființată pe 27 noiembrie 2003, cu sediul în satul Piscani, comuna Dârmănești, județul Argeș, pe Șoseaua Câmpulungului nr. 1.
Activitatea principală a companiei constă în fabricarea altor piese și accesorii pentru autovehicule și motoare de autovehicule, conform codului CAEN 2932.
Compania face parte din grupul SFC Solutions, specializat în furnizarea de soluții de etanșare, sisteme de alimentare cu combustibil și compuși pentru industria auto
