Teoria legăturilor slabe

Postat în Inspirația Zilei
Teoria legăturilor slabe

 #143

În relațiile sociale și networking, multe persoane consideră că cele mai importante sunt legăturile puternice, adică prietenii apropiați și colegii de încredere. Însă, sociologul Mark Granovetter a demonstrat că legăturile slabe, adică relațiile mai puțin frecvente și mai puțin apropiate, pot fi la fel de valoroase – sau chiar mai valoroase – pentru succesul profesional și personal.

Iată cum funcționează legăturile slabe și cum te pot ajuta în carieră.

Ce sunt legăturile slabe?

Legăturile slabe sunt relațiile cu persoane pe care nu le vezi sau cu care nu vorbești des. Poate fi un fost coleg de școală, un prieten de-al unui prieten sau cineva pe care l-ai cunoscut la un eveniment. Aceste persoane nu fac parte din cercul tău apropiat, dar asta le face să fie speciale.

De ce? Pentru că oamenii din cercurile diferite au informații, oportunități și perspective noi. Ei pot aduce idei la care tu sau prietenii tăi apropiați nu v-ați fi gândit.

 

Cum te ajută legăturile slabe?

  1. Oportunități noi – O persoană cunoscută ocazional poate să te recomande pentru un job sau să îți ofere o colaborare pe care altfel nu ai fi găsit-o.
  2. Acces la informații – O legătură slabă poate să îți ofere informații despre o industrie sau o companie la care ai acces limitat.
  3. Idei inovatoare – Persoanele care nu fac parte din cercul tău îți aduc perspective proaspete și idei noi, ajutându-te să ieși din tiparele obișnuite.

 

Sfaturi pentru a crește și cultiva legăturile slabe

  1. Participă la evenimente și conferințe
    Mergi la evenimente profesionale și conferințe unde poți întâlni oameni din domenii diverse. Este o ocazie excelentă de a cunoaște oameni noi și de a crea legături care te pot ajuta pe viitor.

  2. Păstrează legătura cu foștii colegi și cunoștințe vechi
    Un mesaj scurt, o urare de sărbători sau o întâlnire ocazională la cafea pot menține aceste relații. Nu trebuie să fie ceva intens; o simplă reconectare este suficientă.

  3. Fii activ pe rețelele sociale profesionale
    Platforme precum LinkedIn sunt excelente pentru a păstra legătura cu cunoștințele vechi și pentru a te conecta cu oameni noi. Lasă comentarii relevante, distribuie articole interesante și implică-te în conversații.

  4. Oferă ajutor atunci când poți
    Dacă o legătură slabă îți cere ajutorul, încearcă să fii de folos. Acest gest creează o relație de reciprocitate, iar persoana va fi mai deschisă să te ajute și ea în viitor.

  5. Fii curios și deschis la conversații spontane
    Uneori, cele mai valoroase legături apar din conversații spontane, cum ar fi o discuție într-un avion, în lift sau la un eveniment. Fii curios și deschis să interacționezi cu cei din jur.

 

Concluzie

Legăturile slabe sunt o sursă valoroasă de oportunități și informații noi. Deși sunt relații mai puțin apropiate, acestea te pot ajuta să descoperi lucruri la care nu te-ai fi așteptat. Prin cultivarea legăturilor slabe, îți extinzi rețeaua și îți deschizi noi orizonturi. Încearcă să aplici aceste sfaturi și vei vedea cum chiar și o simplă cunoștință poate deveni un aliat important în carieră.

Distribuie acest articol

Articole similare

Citește și recomandările noastre

27 martie 2025
Inspirația zilei
Motivația ta este suficient de puternică?
  #237 Ai de trecut pe o scândură lungă de 10 metri și lată de doar 10 cm. Scenariul 1: Scândura...
19 iulie 2024
Inspirația zilei
Istoria începe când oamenii inventează zeii și se termină când oamenii devin zei
#72 În inspirația de astăzi, vă prezentăm un rezumat al cărții "Homo Deus: Scurtă istorie a viitorului" de Yuval Noah...
28 mai 2025
Inspirația zilei
Cum transformi ideile angajaților în soluții reale
    #278 Azi e continuarea firească a întrebării de ieri: „ De ce nu vin angajații cu idei noi?...
19 februarie 2025
Inspirația zilei
De ce metoda „sandwich” nu (mai) funcționează?
  #211 Metoda „sandwich” presupune încadrarea unei critici între două laude, dar nu este...