Obsesie pentru Muncă sau Lene Intelectuală?

Postat în Inspirația Zilei
Obsesie pentru Muncă sau Lene Intelectuală?

#42

 

În multe firme, angajații obsedati de muncă sunt adesea apreciați.

Dar oare aceștia compensează lenea intelectuală cu forța brută?

 

Acest tip de angajați poate genera crize în loc să rezolve probleme.

 

Angajații care se simt eroi si rămânând peste program nu caută modalități de a fi mai eficienți.

Ei preferă să compenseze lipsa de eficiență cu ore suplimentare. Acest comportament nu doar că le consumă energia, dar poate crea un mediu toxic pentru colegii care își respectă programul normal de lucru dar si pentru cei care isi fac treaba fara sa fie nevoie de ore suplimentare.

 

Acești angajați tind să creeze probleme sau să le amplifice, doar pentru a avea o scuză să lucreze mai mult. Aceasta poate duce la o atmosferă de presiune inutilă, unde cei care nu rămân peste program se simt prost pentru că au lucrat un număr rezonabil de ore.

 

Dacă faci doar să muncești, este puțin probabil să iei decizii chibzuite.

De cele mai multe ori nu iei decizii strălucite atunci când este obosit.

Angajații obosiți sunt mai predispuși să facă greșeli și să ia decizii proaste.

 

Cei care susțin că sunt perfecționiști adesea pierd timpul concentrându-se pe detalii nesemnificative, în loc să treacă la sarcina următoare. Aceasta nu înseamnă că rezolvă lucruri, ci doar că le acordă mult mai mult timp decât este necesar.

 

Obsesia pentru muncă nu este un semn de eficiență sau productivitate.

Este important să învățăm să lucrăm inteligent, nu doar din greu.

 

Eficiența și echilibrul sunt esențiale pentru a lua decizii bune și pentru a menține un mediu de lucru sănătos și productiv.

 

Prioritizează-ți sarcinile, evită perfecționismul excesiv și nu lăsa lenea intelectuală să fie mascată de ore suplimentare neproductive.

Distribuie acest articol

Articole similare

Citește și recomandările noastre

30 aprilie 2024
Inspirația zilei
Măștile Digitale: Dezvăluirea Profilurilor False de pe LinkedIn și Impactul Lor Asupra Eticii Profesionale
#17   LinkedIn, o platformă cunoscută pentru conexiuni profesionale și oportunități de carieră, este acum terenul de...
19 aprilie 2024
Inspirația zilei
La urma urmei, ce este cultura organizațională?
#10 Cultura organizațională nu reprezintă altceva decat modului în care se desfășoară activitățile în cadrul unei...
17 mai 2024
Inspirația zilei
Ce separă companiile excelente de restul?
#28 Astăzi, în "Inspirația Zilei", vă prezentăm ideile principale din cartea "Good to Great" de Jim Collins,...
26 august 2024
Inspirația zilei
7 Lucruri de Făcut După Întoarcerea din Concediu
  #97 Listele ne oferă claritate și ne ajută să ne organizăm mai bine, mai ales când avem multe lucruri de făcut....
WhatsApp