Inspirația zilei #294
Mulți angajatori cad într-o capcană periculoasă.
Dau vina pe angajați când lucrurile scârțâie.
Dar adevărul e simplu – și dur: Nu poți învinovăți ceea ce poți influența.
Dacă ai control, ai și responsabilitate.
E firesc să te frustreze vremea, taxele sau politica.
Acolo nu poți schimba mare lucru.
Dar când e vorba de echipă?
Ai putere de decizie. Ai opțiuni.
- Poți face training
- Poți automatiza
- Poți concedia si înlocui
A da vina pe ceilalți în loc să acționezi e o formă de auto-amăgire.
Responsabilitatea e grea dar e singura cale reală spre progres.
Ce poți face?
- Observă unde te plângi și întreabă: „Chiar nu pot schimba nimic aici?”
- Alege influența, nu vina.
- Fă pași, nu scuze.
Da, nu toate problemele sunt din vina ta.
dar dacă poți interveni și alegi să nu o faci… atunci nu mai e vina lor.
Întrebarea zilei:
Ce problemă tot învinovățești, deși știi că o poți influența chiar tu?
Carte recomandată: Extreme Ownership – Jocko Willink & Leif Babin
(Despre asumare radicală în leadership și business)
