#191
De cele mai multe ori, estimările pe care le facem despre viitorul loc de muncă sau despre viitorul candidat sunt pur și simplu fantezii.
Credem că viitorul angajat se va încadra perfect și va fi alegerea ideală sau, dacă suntem în cealaltă situație și ajungem la o firmă nouă, ne imaginăm că este locul perfect în care ne vom petrece următoarea perioadă. Totuși, de cele mai multe ori, realitatea este cu totul alta.
De aceea, soluția este să stabilim responsabilități foarte clare, responsabilități ce pot fi măsurate, iar perioada de probă să fie respectată cu strictețe. Indiferent cât de bună pare persoana pe care o angajezi sau cât de mult crezi că ai tras lozul câștigător, măsoară tot ceea ce poate fi măsurat în perioada de probă. Acest lucru este valabil și în cazul candidaților și viitorilor angajați.
