#183
Motivația nu vine întotdeauna de la sine.
E greu să fii motivat dacă simți că lucrurile sunt în afara controlului tău. Atunci când știi că deții controlul asupra a ceea ce faci, încrederea și motivația cresc.
Controlul înseamnă să poți decide direcția în care mergi.
Înseamnă să știi că acțiunile tale fac diferența.
Când îți stabilești singur obiectivele și planul de acțiune, îți dai voie să fii responsabil de reușite și de pașii greșiți. Această libertate te face să vrei să continui și să îți îmbunătățești rezultatele.
Pentru manageri, păstrarea unei echipe motivate poate fi o provocare. O soluție eficientă este de a oferi cadrul potrivit, acolo unde este posibil, astfel încât fiecare angajat să simtă că deține controlul asupra propriei activități.
Prin stabilirea unor obiective clare și oferirea libertății de a alege metodele pentru atingerea acestora, managerii pot încuraja proactivitatea și responsabilitatea individuală.
Un sentiment de control oferă claritate. Știi ce urmează să faci și ai încredere că poți reuși. Iar când ai control, ai și puterea de a te adapta și de a găsi soluții noi. Când te simți în control, motivația devine o parte firească din tine.