#25
Adesea auzim îngrijorări cum că „AI-ul ne va lua locurile de muncă”. Însă, privind istoria, acest scenariu pesimist pare mai puțin probabil decât credem.
Istoria ne învață că fiecare revoluție tehnologică a adus două beneficii majore: îmbunătățirea nivelului de trai și creșterea numărului de locuri de muncă. Aceste schimbări nu au avut loc izolat, ci mână în mână.
Iată câteva exemple notabile din istorie:
Revoluția Agricolă – acum aproximativ 12.000 de ani:** Oamenii au trecut de la vânători-culegători la agricultură organizată, făcând posibilă creșterea comunităților stabile și predictibile. Acest pas a permis o expansiune demografică semnificativă.
Revoluția Industrială – secolele 18 și 19: Aceasta a marcat cea mai mare creștere a productivității cunoscută în istorie, cu o eficiență sporită ce a permis câtorva oameni să facă munca a zeci. Astfel, mai multe persoane au putut fi hrănite și susținute.
Era Electricității și Era Tehnologică: Sfârșitul secolului 19 a adus electricitatea, care, deși a eliminat unele locuri de muncă, a creat și mai multe. Apoi, apariția computerelor, a internetului și a roboților a continuat acest trend, crescând semnificativ productivitatea.
Deși unele job-uri dispar, noile tehnologii aduc întotdeauna o cerere crescută de noi competențe și profesii. Marele angajatori care implementează automatizări strigă după forța de muncă, chiar în această era a automatizării.
Așadar, în loc să privim AI-ul ca pe un hoț de job-uri, poate ar trebui să-l vedem ca pe un catalizator al inovației și al oportunităților noi. Istoria ne arată că, de fiecare dată când tehnologia avansează, societatea noastră se adaptează și prosperă. Așteptările sunt ca această tendință să continue, transformând provocările în posibilități noi.
