#85
Jason Fried, cofondator al Basecamp, a ținut un discurs la TED în care explică motivele pentru care munca eficientă nu se întâmplă adesea la locul de muncă. El propune soluții pentru a îmbunătăți productivitatea și a crea un mediu de lucru mai favorabil.
Problemele locului de muncă tradițional
Fried începe prin a evidenția că mulți oameni se plâng că nu reușesc să-și termine treaba la birou. În schimb, își finalizează sarcinile în alte locuri, cum ar fi acasă, în tren sau chiar în cafenele. El identifică două probleme majore:
-
Manageri și întâlniri: Managerii tind să întrerupă constant angajații pentru a verifica progresul sau pentru a organiza întâlniri. Aceste întreruperi perturbă fluxul de muncă și reduc timpul de concentrare.
-
Tehnologia: Deși tehnologia ar trebui să ajute la îmbunătățirea productivității, ea devine adesea o distragere. Emailurile, mesajele instant și notificările constante întrerup adesea activitățile importante.
Soluțiile propuse
Pentru a combate aceste probleme, Fried sugerează câteva soluții practice:
-
Zile fără întâlniri: Introducerea unor zile în care nu se organizează deloc întâlniri. Aceasta permite angajaților să aibă perioade lungi de timp neîntrerupte pentru a se concentra pe sarcinile lor.
-
Comunicare asincronă: Încurajarea utilizării comunicării asincrone, cum ar fi emailurile, în locul întreruperilor directe. Astfel, oamenii pot răspunde când au timp, fără a fi distrași de la munca lor actuală.
-
Politici de tăcere: Implementarea unor politici de tăcere, unde angajații au perioade de liniște totală în birou. Acest lucru ar reduce zgomotul de fundal și ar îmbunătăți concentrarea.
Discursul poate fi urmarit mai jos
