Acest curs are ca scop să ajute femeile (și nu numai, dar în special pe ele pentru că ele au mai puțină încredere în a porni o asemenea activitate după vârsta de 50 de ani) de peste 50 de ani cu abilități reduse în utilizarea calculatorului să dobândească cunoștințe și competențe solide în domeniul IT. Prin intermediul lecțiilor practice și accesibile, cursanții vor învăța să navigheze pe internet, să utilizeze software de birou precum Microsoft Word și Excel, să trimită și să primească emailuri, să participe la întâlniri online și multe altele.

Obiectivul principal este de a le oferi participanților încredere în utilizarea tehnologiei moderne și de a-i pregăti să se descurce într-o lume digitală în continuă schimbare. În plus, cursul își propune să le ofere posibilitatea de a-și îmbunătăți șansele de angajare, permițându-le să acceseze noi oportunități de carieră sau să obțină un loc de muncă mai bun, care să corespundă cerințelor pieței de muncă actuale. Pe lângă abilitățile tehnice de lucru pe calculator veți învăța și să cautați locuri de muncă, să vă creați un CV si să vă pregătiți pentru interviu - toate la nivel de bază.

Indiferent de nivelul actual de cunoștințe pe calculator, acest curs va fi adaptat nevoilor specifice ale femeilor mature, asigurându-se că participanții se simt confortabil în învățarea noilor tehnologii și că dobândesc abilitățile necesare pentru a fi mai eficienți și mai competitivi în mediul de lucru modern.

Fost Manager de resurse umane până în 2015 atât în companii mici românești cât și în companii mari, multinaționale, cu experiență în toate ariile acestui domeniu:

• recrutare și selecție (am susținut procesul pentru mii de posturi de muncitori cât și de top manageri inclusiv în două companii aflate la început de drum care pe durata lucrului meu acolo au ajuns la sute de angajați),
• administrarea personalului (am gestionat mii de dosare de personal și am fost autorizată inclusiv să completez carnete de muncă),
• training (am elaborat planuri de training și am susținut cursuri cu angajații și managerii companiei),
• salarizare și beneficii (am întocmit state de plată, fluturași, am depus declarațiile aferente la instituțiile statului),
• motivarea angajaților (am implementat sondaje de evaluare a gradului de motivare și planuri de acțiune ulterioare),
• evaluarea performanței (am susținut managerii companiei în evaluarea periodică a propriilor angajați și am evaluat la rândul meu echipa de HR pe care o aveam în subordine),
• am elaborat bugete, am ținut legătura cu instituțiile statului, am elaborat documentația pentru angajarea de persoane din UE și din afara UE în cadrul companiei și asta până în 2015 când am decis ca acest domeniu nu mă mai implinește profesional și personal.

Acum sunt autor si editor de povești audio pentru copii seria "Povești pentru Vlad" și voiceover artist limbile română și engleză, activități care îmi permit o mai mare flexibilitate personală.

Sunt absolventă a Facultății de economie și administrarea afacerilor, secția de Informatică economică a Universității "Al.I.Cuza" din Iași, master în comunicare și afaceri, zeci de cursuri de management și comunicare.